مباراة توظيف 97 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم واد نون

في إطار الإصلاح الوطني العميق لخدمات التوزيع العمومية بالمملكة المغربية، وتفعيلاً لمقتضيات القانون رقم 83.21 المتعلق بإحداث الشركات الجهوية متعددة الخدمات، أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم واد نون (SRM-GO) عن إطلاق حملة توظيف واسعة تشمل 97 منصباً في مختلف التخصصات والدرجات.

تعتبر هذه الشركة (التي تأسست في أكتوبر 2025) الفاعل المركزي والوحيد المكلف بتدبير خدمات القرب في جهة كلميم واد نون، حيث تتولى مسؤولية توزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء، والتطهير السائل، مع إمكانية التدخل في تدبير الإنارة العمومية. وتهدف هذه المباراة إلى تعزيز الموارد البشرية للشركة بكفاءات مؤهلة لمواكبة برامجها الهيكلية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

عروض عمل الشركة الجهوية متعددة الخدمات

في هذا المقال التفصيلي، سنستعرض التخصصات المطلوبة، الشروط الدقيقة، واللائحة الرسمية للوثائق المطلوبة لتفادي رفض ملف ترشيحك.

إعلان المباراة (9) أعوان تنفيذ

صورة توضيحية ضمن دليل مباراة توظيف 97 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم واد نون.

إعلان المباراة (46) أعوان إشراف

1. تفاصيل وتوزيع الـ 97 منصباً المتبارى بشأنها

حسب الإعلانات الرسمية (المراجع: SRM-GO/DCH/002/2026 و SRM-GO/DCH/003/2026)، تم تقسيم المناصب لتلبية حاجيات الإدارة المركزية والمديريات الإقليمية (كلميم، طانطان، سيدي إفني، أسا الزاك) على الشكل التالي:

أ. فئة أعوان التنفيذ (Agents d’Exécution) – 9 مناصب:

تستهدف هذه الفئة الحاصلين على دبلوم التأهيل المهني أو التخصص المهني (CQP/CSP) في مجالات دقيقة مثل:

ميكانيك السيارات وإصلاح المركبات.
الترصيص والتركيب الصحي (Plomberie/Installation Sanitaire).
كهرباء الصيانة الصناعية أو كهرباء المباني.
(بعض هذه المناصب تشترط التوفر على رخصة سياقة من صنف B أو C).

ب. فئة أعوان الإشراف (Agents de Maîtrise) – 46 منصباً:

تستهدف الحاصلين على دبلومات (Bac+2 أو Bac+3) مثل تقني متخصص، في تخصصات متعددة منها:

سكرتارية الإدارة، المحاسبة، المالية، وتسيير المقاولات.
الموارد البشرية (RH).
الهندسة المدنية، الهندسة المائية، هندسة البيئة، والأشغال الكبرى.
الهندسة الكهربائية، الإلكتروميكانيك، والشبكات الكهربائية.
تطوير النظم المعلوماتية والشبكات.
التواصل والتسويق، والمبيعات. (تتطلب بعض هذه المناصب خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في منصب مشابه، بينما يفتح البعض الآخر في وجه المبتدئين “بدون خبرة”).

ج. فئة الأطر (Cadres) – 42 منصباً:

تستهدف الكفاءات العليا من المهندسين وحملة الماستر لإدارة الأقسام الحيوية في الشركة.

2. الشروط العامة للترشيح (Conditions Exigées)

يجب على المترشحين الراغبين في اجتياز هذه المباراة استيفاء الشروط التالية، كما وردت في الإعلان الرسمي:

الجنسية: أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
السن القانوني: أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، وذلك في تاريخ 31 دجنبر 2026.
الشهادات: أن يكون حاصلاً على الدبلومات المطلوبة لكل تخصص.
الحقوق الوطنية: التمتع بالحقوق الوطنية والمروءة وحسن السلوك.

3. الوثائق الرسمية المطلوبة (Dossier de Candidature)

تنبيه هام جداً: أي ملف غير مكتمل سيتم رفضه أوتوماتيكياً (Rejet Automatique). يجب على المترشحين تحضير الوثائق التالية (بصيغة إلكترونية لرفعها في المنصة):

طلب عمل (Demande d’emploi): موجه إلى السيد المدير العام (Monsieur le Directeur Général)، يجب أن يكون موقعاً (Signée)، ومحدداً فيه بدقة “المنصب المطلوب” و”مكان التعيين” (Lieu d’affectation).
سيرة ذاتية (CV): حديثة وتحمل صورة شمسية للمترشح.
نسخة من البطاقة الوطنية (CIN): يجب أن تكون مصورة من الجهتين (Recto-Verso).
نسخة من البكالوريا (Baccalauréat): مصورة من الجهتين (خاص بفئة أعوان الإشراف والأطر).
نسخة من الدبلوم المطلوب.
شواهد المعادلة: نسخة من الجريدة الرسمية أو شهادة المعادلة (بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الخاصة).
شواهد العمل (Attestations de travail): (فقط للمناصب التي تشترط الخبرة). يجب أن توضح بدقة فترة العمل، وطبيعة المنصب المشغول، لتبرير الخبرة المطلوبة.
نسخة من رخصة السياقة (Permis): (فقط للمناصب التي تشترط ذلك في فئة أعوان التنفيذ).
شهادة مدرسية حديثة: لا يتجاوز تاريخها 3 أشهر (خاصة ببعض مناصب أعوان التنفيذ).

🚨 ملاحظة حاسمة من الإدارة: “شواهد النجاح (Attestations de réussites) غير مقبولة نهائياً”. يجب الإدلاء بالدبلوم النهائي.

4. تعليمات صارمة ومهمة للمترشحين (Important)

وضعت الإدارة المكلفة بالتوظيف (Brainman) شروطاً تنظيمية صارمة يجب الانتباه لها:

الترشيح يتم لمنصب واحد فقط (Un seul profil).
أي تصريح كاذب أو معلومات غير دقيقة ستؤدي إلى الإقصاء المباشر.
الشهادات الأعلى: لا يتم قبول ملفات المترشحين الذين يتوفرون على دبلومات أعلى من تلك المطلوبة للمنصب (Les dossiers contenant des profils supérieurs ne seront pas pris en considération).
يوم الامتحان الشفوي، سيكون المترشحون مطالبين بإحضار الوثائق الأصلية (الدبلومات وشواهد العمل) للتحقق منها.

5. طريقة ورابط التسجيل الإلكتروني

عملية الترشيح لهذه المباراة تتم بشكل إلكتروني 100%. لن يتم قبول أي ملف يتم إرساله عبر البريد أو إيداعه شخصياً في مقرات الشركة.

رابط التسجيل الرسمي: يجب على المترشحين تعبئة استمارة التسجيل ورفع وثائقهم عبر الرابط التالي: موقع ايداع ملفات التسجيل
آخر أجل للترشيح: تم تحديد يوم الجمعة 22 ماي 2026 على الساعة الحادية عشرة ليلاً (23:00) كآخر أجل لإرسال الملفات عبر المنصة المذكورة.

فريقنا يتمنى لكم كامل التوفيق والنجاح في هذه المباريات الهامة. تأكدوا من مراجعة وثائقكم جيداً قبل الضغط على زر الإرسال!